Open Kerminy est un lieu de travail et de présence partagée, habité et auto-géré.
Ce n’est ni un hôtel, ni une résidence avec personnel dédié, ni un lieu de programmation culturelle ouvert au public.
La vie du lieu repose sur la co-présence, l’autonomie et l’attention portée aux autres, aux espaces et aux rythmes existants.
Kerminy est un lieu ancien, en transformation permanente, situé dans un environnement naturel et agricole.
Il est traversé par des usages multiples : temps de travail et de recherche, projets agricoles, artistiques et artisanaux périphériques, temps collectifs, rencontres ponctuelles entre personnes présentes.
Cela implique :
des espaces partagés,
des temporalités variables,
une part d’imprévu.
Le confort est simple et le cadre volontairement souple.
La qualité de la présence sur le site dépend en grande partie de la capacité de chacun·e à s’adapter au lieu tel qu’il est, à ses limites comme à ses potentialités.
Open fonctionne sans salarié, sans équipe dédiée à l’organisation des présences et sans secrétariat.
Cela signifie que :
chacun·e est responsable de son installation, de ses usages et de son départ ;
la vie quotidienne repose sur des gestes simples : rangement, ménage courant, attention aux espaces communs ;
les règles existent pour permettre la cohabitation, non pour contraindre.
Les documents mis à disposition (livret d’information, carnet de bord, conditions d’usage) visent à favoriser l’autonomie et à limiter les sollicitations individuelles.
Chacun·e arrive à Kerminy avec son parcours, ses références, ses fragilités et ses forces.
Des asymétries existent — liées notamment au genre, à l’âge, à l’expérience, au langage ou à la position sociale et professionnelle. Les reconnaître fait partie du soin porté au collectif.
Les espaces de travail, de vie et de repos sont partagés.
Il n’y a ni attribution définitive, ni privatisation garantie.
Cela suppose :
d’échanger avec les autres personnes présentes ;
de respecter les rythmes du lieu (travail, repos, silence) ;
d’accepter que certains espaces soient utilisés différemment selon les moments.
À Kerminy, il n’y a pas de personnel dédié à la médiation ou à la gestion des conflits.
La qualité de la vie collective repose donc sur une responsabilité partagée : être attentif·ve à ce que l’on fait, dit ou implique, et rester ouvert·e à la discussion lorsque des tensions ou des incompréhensions apparaissent.
Dire un malaise, poser une limite ou signaler un problème n’est pas créer un conflit : c’est participer à la qualité du lieu.
Lorsque cela est possible et souhaité, un échange direct, respectueux et situé est encouragé.
Si une situation pose problème ou dépasse les capacités individuelles, des membres impliqué·es dans le fonctionnement d’Open peuvent être sollicité·es.
Certaines situations ne sont cependant pas négociables.
Toute forme de violence, de harcèlement, d’abus de pouvoir ou de discrimination n’a pas sa place à Kerminy et peut conduire à une interruption immédiate de la présence.
Le château de Kerminy est un lieu privé, non ouvert au public.
Il n’est pas possible d’inviter du public extérieur ni des personnes mineures dans le château.
Toute activité impliquant des personnes extérieures se déroule hors du château, dans des espaces adaptés, et doit être discutée en amont avec l’association Open et, le cas échéant, avec les autres acteurs du site.
Les événements, ateliers ou présentations publiques sont ponctuels, organisés dans des cadres distincts, et en dehors du château.
Être présent·e à Open n’implique aucune obligation de restitution, mais ne donne pas non plus carte blanche pour organiser des activités publiques.
La vie à Kerminy varie fortement selon les périodes de l’année :
certaines sont calmes, propices au travail individuel ;
d’autres sont plus denses, avec des présences collectives, des événements ou des activités parallèles (PARK, Fluxon, projets partenaires).
Ces temporalités font partie intégrante de l’écosystème du lieu et sont à prendre en compte dans la préparation d’une présence.
Open permet :
des temps de travail et de recherche, courts ou longs ;
de la concentration ;
des échanges informels ;
une immersion dans un lieu collectif.
Open ne garantit pas :
un encadrement artistique ou logistique ;
un isolement total ;
des conditions standardisées ;
une production ou une visibilité publique.
Venir à Open, c’est accepter :
un lieu partagé ;
une organisation collective ;
une part d’autonomie, d’attention et de responsabilité.
Ce cadre n’a pas vocation à tout prévoir ni à tout résoudre.
Il vise à créer les conditions d’un espace de travail et de vie associatif, où le respect, l’écoute et la responsabilité permettent aux pratiques artistiques, agricoles et de recherche de se déployer dans de bonnes conditions.