BIENVENUES
Open réouvre à partir du 1er avril 2026 !
Lieu de travail partagé pour la recherche, la création et l’expérimentation
Situé au château de Kerminy, en Bretagne, Open est un lieu de travail privé, associatif et auto-géré, réservé aux seuls membres de l’association.
Le site est utilisé dans un cadre non marchand et sans but lucratif.
Open permet à des artistes, chercheur·euses et praticien·nes d’occuper le lieu pour des temps de travail, de recherche et d’expérimentation, sur des durées variables — de quelques jours à plusieurs semaines — ou pour des usages ponctuels en journée.
Open (le château de Kerminy) n’est ni un établissement recevant du public, ni un centre de formation, ni un centre d’hébergement touristique.
Les présences dans le lieu relèvent exclusivement d’un cadre professionnel et privé, entre personnes membres de l’association, adultes et autonomes dans leur organisation.
Un lieu pour prendre le temps
Open rassemble des usager·es du lieu pour des temps de travail individuels ou partagés, sans programmation imposée.
Il n’y a :
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ni sélection sur dossier,
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ni évaluation de projet,
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ni obligation de production ou de restitution.
Le cadre est volontairement simple, souple et peu prescriptif.
Chacun·e organise librement son temps, ses méthodes et ses priorités, dans un environnement collectif fondé sur l’autonomie, la responsabilité et l’attention portée aux autres.
Un espace partagé, habité
Installé dans un château ancien, Open Kerminy est un lieu occupé pour des usages de travail et de recherche. Les différents espaces du site — vie, travail et recherche — sont utilisés de manière complémentaire, selon les besoins des personnes présentes.
Le site comprend notamment :
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des chambres et espaces de vie utilisés par les membres lors de leurs séjours de travail ;
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plusieurs espaces de travail partagés ;
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des lieux dédiés aux pratiques sonores, corporelles, théoriques ou de fabrication ;
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un environnement naturel immédiat et des parcelles en art et agro-écologie.
Ces espaces ne constituent pas une offre d’hébergement ni un dispositif d’accès au public, mais des conditions matérielles de travail mises en commun entre membres.
Une diversité de pratiques
Les personnes utilisant Open développent des pratiques variées :
arts visuels, musique et arts sonores, performance, écriture, philosophie, pratiques corporelles, recherche artistique, sciences environnementales, technologies libres, pratiques sociales et collectives.
Les temps de travail se déroulent en autonomie.
Des échanges, discussions informelles ou collaborations peuvent émerger, sans être programmés, encadrés ou ouverts à des personnes extérieures.
Auto-organisation et responsabilité partagée
Open fonctionne sans équipe salariée permanente, sans subvention et sans sponsoring.
Le lieu existe uniquement grâce à l’implication directe de celles et ceux qui l’utilisent.
Cela implique notamment :
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une attention portée aux espaces communs ;
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une participation aux tâches collectives nécessaires au fonctionnement du site ;
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une capacité à s’adapter au cadre, au lieu et aux autres présences.
Le lieu rend possible le travail des membres, et les membres rendent possible l’existence du lieu.
Un lieu relié
Open s’inscrit dans un écosystème plus large à Kerminy et sur le territoire de la Cornouaille sud, en lien avec d’autres structures, projets et communautés de recherche et de création.
La présence d’une communauté constituée n’est jamais garantie à un moment donné.
Le lieu est néanmoins traversé, tout au long de l’année, par des usages multiples, des projets en cours et des liens durables entre personnes ayant utilisé le site.
Venir travailler à Open
Open est un lieu privé, réservé à des personnes adultes, membres de l’association, engagées dans une pratique professionnelle ou semi-professionnelle, et autonomes dans leur organisation.
Pour envisager une présence sur le site, il suffit de formuler une demande claire précisant :
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des dates ou périodes possibles ;
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le nombre de personnes concernées ;
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le type de présence envisagée (séjour de travail, usage ponctuel, etc.).
Il n’est pas nécessaire d’envoyer un dossier, un portfolio ou une candidature formalisée.
Avant toute prise de contact par mail, merci de consulter les documents de cadrage disponibles via les liens ci-dessous :